Femmes en agriculture: l’égalité toujours au milieu du gué

S’appuyant sur des données récentes du Service public de Wallonie (Spw), la députée a rappelé que les femmes réalisent près de 36 % du travail agricole en Wallonie, mais ne dirigent que 16 % des exploitations. Une proportion qui, selon elle, reste quasiment inchangée depuis 2009. « Depuis plus de 15 ans, il n’y a eu aucune avancée significative », a-t-elle insisté, estimant que cette stagnation révèle des obstacles structurels persistants en matière d’accès à la direction d’exploitation, à la reconnaissance professionnelle ou encore aux aides à l’installation.

Une visibilité encore insuffisante

Face à ces critiques, la ministre wallonne de l’Agriculture a reconnu « un constat juste ». Elle a souligné le rôle « essentiel » joué par les femmes dans les exploitations agricoles tout en admettant leur sous-représentation à la tête des fermes. Pour le gouvernement wallon, la première réponse passe aujourd’hui par la visibilité. Anne-Catherine Dalcq a ainsi mis en avant une série d’actions de communication destinées à valoriser les parcours féminins dans l’agriculture, notamment via l’Apaq-w et le Spw Arne. « L’objectif est simple : rendre ces trajectoires visibles pour susciter des vocations », a-t-elle expliqué, rappelant au passage que 2026 a été désignée comme « l’année des agricultrices ».

Au-delà de la communication, la ministre a insisté sur la nécessité d’agir dès le plus jeune âge afin de favoriser davantage de mixité dans les métiers agricoles. Le gouvernement souhaite notamment renforcer les actions de sensibilisation dans les écoles et multiplier les représentations féminines dans les supports éducatifs et promotionnels liés au monde agricole. Une manière, selon elle, de faire évoluer les imaginaires collectifs associés à la profession.

Sur le terrain des aides à l’installation et du financement, la ministre a rappelé que les dispositifs existants sont théoriquement accessibles « à toutes et tous sans distinction ». Elle a toutefois reconnu que l’enjeu ne résidait pas uniquement dans l’ouverture formelle des dispositifs, mais aussi dans l’effectivité de leur accès, notamment via l’accompagnement et le conseil.

Quinze années de stagnation

Le gouvernement wallon entend également inscrire cette question dans une stratégie plus large d’égalité entre les femmes et les hommes. Anne-Catherine Dalcq a ainsi évoqué l’adoption, avec la Fédération Wallonie-Bruxelles, d’une stratégie commune courant jusqu’en 2029 et intégrant des mesures spécifiques pour le secteur agricole. Une approche que l’exécutif présente comme plus transversale et plus cohérente.

Ces annonces n’ont toutefois pas convaincu la députée socialiste.

Mélissa Hanus a jugé les réponses ministérielles « encore un peu légères » au regard de l’ampleur du problème. Elle a surtout insisté sur l’absence de progrès statistique depuis 15 ans, estimant que les politiques menées jusqu’ici n’ont pas permis de modifier concrètement la place des femmes dans la gouvernance des exploitations agricoles wallonnes. À l’heure où le renouvellement générationnel constitue l’un des grands défis de l’agriculture wallonne, la question de l’accès des femmes à la direction des exploitations pourrait progressivement devenir un enjeu central des politiques agricoles.